С 1 января 2025 года в ОАЭ вступят в силу значительные налоговые изменения. Эти изменения направлены на приведение в соответствие с международными стандартами и укрепление экономической стабильности страны. ОАЭ принимают новые нормативные акты, чтобы сохранить конкурентоспособность и обеспечить прозрачность налоговой системы в соответствии с мировыми ожиданиями. В этой статье описаны ключевые налоговые изменения, которые необходимо учесть бизнесу и инвесторам при подготовке к 2025 году.
В рамках глобальной инициативы ОЭСР по минимальному корпоративному налогу ОАЭ введет внутренний минимальный дополнительный налог (DMTT) начиная с 2025 года. Эта инициатива направлена на приведение корпоративной налоговой системы ОАЭ в соответствие с международными стандартами и обеспечение минимального уровня налогообложения многонациональных предприятий (МНП) на прибыль, полученную в стране.
DMTT будет применяться к крупным многонациональным предприятиям с годовым консолидированным доходом не менее 750 миллионов евро как минимум за два из четырех предыдущих финансовых лет. Основная цель этого налога — обеспечить справедливое налогообложение, предотвратить уклонение от уплаты налогов и способствовать глобальной налоговой справедливости, гарантируя, что компании, работающие в ОАЭ, уплачивают минимальный уровень налога на свою прибыль.
Влияние DMTT:
Данное налоговое изменение не позволит крупным многонациональным корпорациям воспользоваться более низкими налоговыми ставками или стратегиями уклонения от уплаты налогов, которые приводят к минимальным налоговым обязательствам. Введение DMTT является частью более широких усилий ОАЭ по соблюдению правил ОЭСР по глобальной борьбе с размыванием налоговой базы (GloBE), которые направлены на введение глобальной минимальной ставки налога на прибыль в размере 15% Новый налог будет применяться к МНП, которые получают прибыль в ОАЭ, но облагаются по низким или нулевым налоговым ставкам в других юрисдикциях. Введение этого налога в ОАЭ помогает устранить пробелы в глобальной налоговой системе, обеспечивая справедливый вклад крупных компаний.
С введением DMTT система корпоративного налогообложения в ОАЭ претерпит некоторые изменения, однако ставка корпоративного налога в размере 9% останется в силе. Новый DMTT будет применяться в дополнение к существующему 9%-ному корпоративному налогу, который применяется к предприятиям с налогооблагаемой прибылью, превышающей 375 000 дирхамов. DMTT гарантирует, что крупные многонациональные корпорации со значительной прибылью и доходами будут уплачивать минимум 15% корпоративного налога на прибыль, полученную на территории ОАЭ.
Этот новый налог направлен на приведение налоговой системы ОАЭ в соответствие с мировыми налоговыми стандартами и предотвращение размывания корпоративной налоговой базы многонациональными компаниями, работающими в нескольких юрисдикциях. Введение DMTT также рассматривается как шаг к поддержанию конкурентоспособной налоговой системы, стимулирующий бизнес продолжать работать в ОАЭ в соответствии с развивающейся глобальной налоговой системой.
Как работает DMTT:
Введение DMTT является частью обязательств ОАЭ по более тесной интеграции с мировыми экономическими и финансовыми стандартами, в частности со стандартами, установленными ОЭСР.
Помимо введения DMTT, Министерство финансов ОАЭ рассматривает возможность введения ряда налоговых стимулов, направленных на стимулирование экономического роста, привлечение иностранных инвестиций и развитие инноваций в стране. Эти стимулы призваны сделать ОАЭ ещё более привлекательным местом для ведения бизнеса и внедрения инноваций.
Некоторые из ключевых предлагаемых налоговых стимулов включают:
Возмещаемый налоговый кредит будет предложен предприятиям, занимающимся исследованиями и разработками (НИОКР) деятельностью. Налоговый кредит будет составлять от 30% до 50% расходов на НИОКР в зависимости от деятельности компании в ОАЭ и ее доходов. Ожидается, что этот стимул побудит компании инвестировать в НИОКР, способствуя инновациям и помогая предприятиям разрабатывать новые продукты и услуги. Компании, которые в значительной степени зависят от НИОКР, особенно в технологическом и фармацевтическом секторах, могут получить значительную выгоду от этого кредита.
Ещё одним предлагаемым стимулом станет возмещаемый налоговый кредит для компаний, которые нанимают сотрудников, занимающихся высококвалифицированной деятельностью. Эта инициатива призвана привлечь и удержать лучших специалистов в таких областях, как технологии, инженерное дело и исследования. Предлагая налоговые кредиты, рассчитываемые как процент от допустимых расходов на таких сотрудников, ОАЭ стремятся создать более конкурентный рынок труда и стимулировать привлечение высококвалифицированных специалистов.
Оба этих стимула призваны способствовать росту в стратегических областях, в частности в сфере НИОКР, а также поддержать инновации и высокооплачиваемую занятость в ОАЭ.
Планируется, что эти налоговые стимулы будут применяться к налоговым периодам, начинающимся с 1 января 2025 года; однако их окончательное внедрение зависит от утверждения соответствующими законодательными органами ОАЭ.
Введение DMTT и планируемые налоговые стимулы требуют от компаний предпринять определенные шаги для обеспечения соответствия новым правилам и максимального использования доступных преимуществ. Для подготовки к этим налоговым изменениям компаниям следует рассмотреть следующие действия:
Налоговые изменения, которые вступят в силу в ОАЭ в 2025 году, представляют собой значительный шаг к приведению страны в соответствие с мировыми стандартами и сохранению ее конкурентных преимуществ. Налоговые изменения , которые вступят в силу в ОАЭ в 2025 году, представляют собой значительный шаг к приведению страны в соответствие с мировыми стандартами и сохранению ее конкурентных преимуществ. Введение 15%-ного внутреннего минимального дополнительного налога (DMTT), а также запланированные налоговые стимулы налоговые стимулы для НИОКР и высококвалифицированных сотрудников, окажут значительное влияние на компании, работающие в ОАЭ.
Для многонациональных корпораций эти изменения обеспечат справедливый вклад в экономику ОАЭ, а новые налоговые стимулы помогут стимулировать инновации и привлечь высококвалифицированных специалистов. Однако компаниям необходимо подготовиться: оценить применимость нового налога, адаптировать налоговые стратегии и обратиться за профессиональной консультацией для обеспечения соответствия требованиям.
Эти изменения отражают приверженность ОАЭ укреплению экономической стабильности, поощрению инвестиций и поддержанию прозрачной и конкурентоспособной налоговой системы. Заранее подготовившись, компании смогут воспользоваться этими изменениями и продолжить успешную деятельность на динамичном рынке ОАЭ.